“教练”一词源于体育,“企业教练”最先出现于欧美并得到广泛应用,即将体育教练中最激励、最挑战的精华部分在企业中运用,从而达到“挖掘人的潜能,提升企业业绩”的目的。目前,企业教练已成为欧美企业提升生产力的最新、最有效的管理方法之一,受到众多全球性跨国公司的青睐,微软公司、美孚石油公司、 IBM 公司、宝洁公司、国泰航空、爱立信、麦当劳、 AMOCO 石油公司、英国航空公司、柯达公司、瑞士芭莉公司、波音公司等众多著名企业都正在企业内部推行企业教练理念。 全世界 十万名专业企业教练透过企业教练技术及工具,正在为无以计数企业创造着巨大商业财富…… 越来越多的董事长、总经理在迈向成为教练型领导的行列。
首都经济贸易大学劳动经济学院与德国欧促会教练技术专业委员会联合举办人力资源管理(教练技术方向)研究生课程班,致力于开发人的潜能、提升人的综合素质、促进企业的可持续性成长,推进我国企事业机构的发展,迎头赶上世界先进企业管理水平。首都经济贸易大学劳动经济学院教练技术方向在职研究生班采用国内外流行的高级管理人员短期不脱产的培训方式,具有针对性的、一流的课程,一流的师资,结合实际让学员学会用现代先进管理的视角解决管理中的实际问题,培养中国企事业界管理精英队伍。
一、【招生对象】
1 、企事业机构董事长、总裁、总经理
2 、企业咨询师、培训师、企业顾问
3 、企事业机构经理级高级管理人员或培养提升对象
4 、中层人员的企业管理培训,面对企事业机构所有中层主管人员
5 、以上人员需要具有大专以上学历(含大专)
二、【学制及课程设置】
首都经济贸易大学劳动经济学院教练技术方向在职研究生班采用国内外流行的高级管理人员 非脱产面授方式 ,具有针对性的、一流的课程,创造与大师级专家的亲密接触。
课程特色:本课程采用欧洲最新的互动、体验和情境式的教学方法,使道理易懂易学易操作,结合实际让学员学会用现代先进管理的视角解决管理中的实际问题,培养中国企事业界管理精英队伍。
人力资源(教练技术方向)
在职研究生项目核心课程设置 |
基础教练模块 |
课程名称 |
课程简介 |
教练技术概况 |
教练技术起源
教练技术组成部分: NLP 、实用教练技术、萨提亚
教练技术在现代企业管理体系中的作用
教练技术与传统式培训的区别
教练技术的发展趋势 |
情绪智能化管理与人格魅力提升 |
认知情绪及情绪影响力 : 区分和定义情绪 、 客户的情绪 、 团队中的情绪 、 如何调和理性与感性
职场中情绪智能化管理模式形成与处理 : 职场中潜在的情绪智能化管理 、 如何识别自身的目标、价值、信仰和能力以及如何自我交流 、 认识他人的价值与信仰,学习处理他人情绪的可能性
如何高效运用情绪智能化管理: 在关键时刻,如何更好地运用情绪智能化管理领导他人、 移情的力量、移情能力的培养与运用 |
赫尔曼团队优势分析工具 |
赫尔曼团队优势分析工具理论基础
HDI 模式——基于对大脑的科学研究
HDI 轮廓——个性的脑型分类
HDI 群体轮廓——团队协作契合
HDI 在团队中的使用条件
以人为本——团队发展练习 |
互动分析与自我价值实现 |
互动分析的作用,运用工具自我诊断: 了解自我需求、成功管理人士的特点 、 自我发现 人格特点、 互动分析的自我诊断手段、评估诊断手段
互动分析的应用模式: 空间存在于感知和行为之间、个人性格改变的可能性、基本的生活态度、在生活剧本中的主导作用 |
自我管理与个人突破性成长教练模块 |
课程名称 |
课程简介 |
自我资源的发现 |
个人内在资源: 发现与挖掘、成功管理
资源工具: 心锚 、 催眠
经典的素质管理模式 |
自我资源的重构 |
个人素质: 创新管理十要素
成功型的个人特质
个人素质重塑工具 : 对立性的区分 、 个人素质六步重塑法、联想与跳离 |
成功人生的打造与员工职业生涯规划 |
新行为有目的的建立
新行为工具: 矛盾和障碍的克服 、 学习障碍的排除 、次感源技术、 SWISH- 模式 |
企业团队教练模块 |
课程名称 |
课程简介 |
人才的发现与遴选工具
Nautilus 个性特征 |
Nautilus 性格焦点分析
Nautilus 行为模式分析之七大对立要素
Nautilus 遴选进程 |
教练式谈判艺术 |
教练式谈判——步步为营,占尽先机
建立谈判框架——深入洞察对手——主导谈判进程——完美结束 |
劳动关系的
有效管理 |
冲突背后的秘密:冲突的起因——冲突思维——冲突行为
解决冲突的条件:信任建立、框架整合
冲突管理的同步进程 |
教练式卓越影响力战略 |
变革管理的四阶段模式
成功交流模式
沟通的创新技巧
高素质领导的特征
领导魅力与领导能力诊断分析
领导的核心能力
领导力的锻造及实践
挖掘团队潜力的工具
团队精神训练 |
三、【授课师资】
杨佩昌博士:
德国欧中经济技术交流促进会会长、萨克森企业管理咨询中心总裁,常年旅居德国。先后就读于德国莱比锡大学、北京大学,从事欧洲经济政策与中欧贸易研究,是中国企业国际化的倡导者。
拥有国际教练联合会认可的高级教练证书、国际 NLP 联合会、欧洲教练协会认证的高级培训师证书,将欧洲教练技术第一次引进中国。
刘雄院长
刘雄教授,首经贸大学劳动经济学院副院长。学术兼职有:中国社会发展与社会保障学会常务理事、副秘书长;中国人力资源开发研究会理事;中国劳动学会理事、社会保险研究会理事、劳动经济教学研究会常务理事;北京市社会学学会理事;北京市高级职称评审专家组成员。刘教授的社会保障概论、社会保险学、现代工资管理学为校内首创课程。主编《社会保障概论》、《社会保险学》、《现代工资管理学》、《社会保险通论》等著作、教材14部。
彼得先生( Mr. Uwe Peter ) :
德国工商管理学硕士、维也纳大学法学硕士, Business Scouts 国际商务网络集团 CEO 。
曾先后于 IAM( 国际艺人经纪公司 ) 、贝塔斯曼出版集团(世界第三大出版公司)、 Bertelsmann/Lycos Europe (欧洲著名 IT 公司)等多个国际著名企业担任要职。先后被中国多家协会聘请为高级顾问并多次到中国参加企业峰会发表专题演讲。
拥有国际 NLP 联合会、欧洲教练协会认证的高级培训师证书。
徐斌博士 :
经济学博士、曾任跨国公司专家级管理职位,主持与推动领导力开发、目标与业绩评估,薪酬与激励方案设计等管理项目等。被中国青年报评为京城十大培训、咨询师之首。
现任首都经贸大学、上海师大、香港工商学院研究生导师、教授。英国 Middlessex University Business School MFR( 战略与目标管理 ) 项目讲师。北京大学 EMBA, MBA 、企业家班、人力资源总监班;清华大学总裁班专家、培训师;北京交通大学 EMBA 培训师。
同时担任中国政府与国际人力资源项目专家、国家人事部人才项目专家(研究员)、国家人事部职业经理资格认证中心特聘专家、北京人才协会人力资源评估专家。
袁立君先生 :
国际执行师协会( ABNLP )执行师,国际时间线协会( TLTA )授证治疗师, NLP 积极身心疗法授证导师。师承于华人顶级 NLP 大师。是全国范围内为数极少的能系统讲授 NLP 应用课程的专家。自 1998 年以来举办演讲及训练近千场 。先后在天津尚赫公司 . 辽宁森林集团 . 贵族美业有限公司担任高级管理工作。在潜能激发,人际沟通,情绪管理,心态调整领域具有丰富的经验。
四、【学业认证】
完成教学计划规定课程者,经考试各科成绩合格,颁发首都经济贸易大学研究生课程班证书,以及美国斯坦福大学 SRI 证书或美国密歇根大学学士学位证书。
同时,可另行报考由国际 NLP 教练联合会与欧洲教练协会联合考试,成为国际认可的个人教练或企业教练。相关费用为:国际个人教练认证 500 欧 / 人;国际企业教练 500 欧 / 人。
五、【报名及录取】
1 、报名手续:提交个人简历及身份证、学历证书复印件、一寸、二寸照片各三张,填写报名申请表,交报名费 200 元。我院将根据学员的报名顺序和名额进行报名资格审查,择优录取,免试入学。
2 、报名时间: 即日起开始报名。
3. 审核确定后,发放录取通知书。
六、【学习费用】
学费: 12 , 000 元 / 人
认证费、教材资料费以及考试费: 6 , 000 元 / 人
注:五人以上(含五人)可视为团体报名,优惠报名学费为: 10 , 000 元 / 人。
交清学费,办理注册手续,发给学员证。开学一周后退学者不退学费。
七、【开课时间】:
2006 年 9 月下旬开学。
八、【上课地址】:
首都经济贸易大学(北京市朝阳区红庙)
九、【招生报名地点及联系人】
北京市朝阳区红庙首都经济贸易大学劳动经济学院招生办公室( 4 号楼 102 室)邮编: 100026
请登录:首都经济贸易大学劳动经济学院网址: sle.cueb.edu.cn 查看社会力量办学
请登录:欧华国际教练技术(中国)训练机构: www.bebest-online.com
请登录:德国欧促会网址: www.ecete.com
咨询电话: 010-58204-226/227/228 010-65976426 、 65976425 010-86533688
联系人: 仲老师、刘老师 董老师、 陆老师 姬老师
报名电话: 010-65976426 、 65976425
联系人: 董老师、 陆老师
传 真: 010- 65976426 ; 010-58204-225 ; 010-87714389 |